キャリア採用
株式会社くらしの友

ABOUT 会社紹介

創業55年、私たちの更なる成長を“社会”が望んでいます

冠婚葬祭互助会である当社は、業界に先駆けて「直営斎場の充実」や「生花祭壇」など、次々と新しい取り組みを行い、創業から56年が経った現在、葬儀業界で首都圏トップクラスのシェアを獲得するまでに成長しました。人口の4人に1人が65歳以上の超高齢化社会を迎えた日本。今後も確実に需要が増えていく葬祭マーケットにおいて、私たちの更なる成長を“社会”が望んでいます。 また、人と人との感情に根差した儀式のご提案やサポートは、同じ「人」である私たちにしかできないこと。AI(人工知能)が発達する時代のなかで、「人」にしかできない仕事を、自身の介在価値を存分に発揮することで、これからも人の心に寄り添い支えていきたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

人と人とのつながりで、地域社会のくらしを豊かに

人々の生活に寄り添う「総合生活サービス業」へ
当社は、冠婚葬祭互助会として、会員向け冠婚葬祭サービスや各種生活関連サービスを提供しております。互助会とは、人生の節目として迎える結婚式・葬儀に備え、毎月積み立てを行うサービス。くらしの友は、互助会企業の中でも首都圏トップクラスのシェアを誇り、消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を、唯一2度にわたり受賞しました。 昨今では、遺品整理・介護事業にも参入し、地域社会の暮らしの友として、人々の生活に寄り添い続けます。

WORK 仕事紹介

仕事内容のご紹介

互助会営業
冠婚葬祭、特に葬祭に関して不安や悩みをお持ちのお客様に、冠婚葬祭互助会のサービスをご紹介をしていただきます。まずは、世間話からスタートし、互助会を必要と感じていただけるお客様にご提案します。
葬祭ディレクター
葬儀の打合せから式の準備、司会進行等をお任せします。 故人様との最後の「家族時間」を、ご家族の想いを胸に、最高の舞台を創り上げていきます。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

■各種社会保険完備 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■交通費全額支給(上限10万円迄) ■退職金制度(規定あり) ■確定拠出年金(規定あり) ■住宅手当(規定あり) ■弔慰金、見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児制度 ■保養所 ■親睦会活動(社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等) ■同グループ宿泊/飲食施設の社員割引、東京ドーム観戦チケット、オリエンタルランド施設特別割引券 ■マジックキングダムクラブ ■リモートワーク制度(規定あり)

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか?
是非ご応募ください。 どの職種も、中途入社の約90%が未経験となります。 入社後の研修で、しっかりサポートしていきますのでご安心ください。
募集中の職種を教えてください。
以下の求人情報をご覧の上、ご応募ください。
選考プロセスについて教えてください。
選考は、「応募→書類選考→面接(1~2回)→内定」の順に実施いたします。 応募から入社までは、最短2週間を予定しております。
1日の勤務時間を教えてください。
当社は、所定労働時間が7.5時間となります。 なお、それ以降の労働は割増単価でお支払いいたします。
異動や転勤はありますか?
原則、転居を伴う転勤はありませんが、総合職には多くの経験を積んでいただくために、異動や転勤をお願いする場合もございます。
人事評価制度について教えてください。
目標評価および行動評価を実施し、昇給(年1回)・賞与(年2回)に反映させます。 当社の人事評価制度は「絶対評価」で、挑戦意欲と成果創出を後押しし、人財育成に繋げていく仕組みとしています。
育児休業・介護休業について教えてください。
原則、育児休業は子供が1歳まで、介護休業は93日まで取得できます。 毎年、産前産後休暇や育児休業、育児短時間勤務の取得実績があり、職場復帰している社員も多数います。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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町田営業所

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